Aziende e Dintorni
Fatti e persone del mondo del lavoro
Incentivi all’occupazione: le agevolazioni per gli over 50
Quali sono gli incentivi per le assunzioni -anta: chi ne ha diritto e a quali condizioni.
Nuovi modi di lavorare: comunicare con chiarezza per attrarre talenti
In che modo presentare ai candidati l'offerta di lavoro in base alla modalità lavorativa scelta dall'azienda.
Una nuova proposizione di vita e lavoro: quali sono le aziende virtuose
Quali sono valori e iniziative che distinguono l'azienda virtuosa.
Lavoro a termine, stagionale, a chiamata: una guida ai contratti dell’estate
Quali sono le soluzioni per gestire a livello contrattuale le esigenze dettate dalla stagionalità.
Identikit del Recruiter: attività e competenze
Il valore aggiunto di un recruiter professionista per l'azienda.
Salary satisfaction: cosa determina la soddisfazione dei lavoratori
Dallo studio, il quadro sulla soddisfazione dei lavoratori italiani riguardo al proprio pacchetto retributivo.
Lavoro occasionale e comunicazione preventiva: cosa prevede il nuovo obbligo
Quali sono informazioni e modalità necessarie per ottemperare al nuovo obbligo.
Collegare performance e reward: un’opportunità da sfruttare
Come creare un collegamento fra le due dimensioni coerente con cultura, valori e obiettivi aziendali.
Job Evaluation: lo strumento per puntare alla parità di genere in azienda
Il mercato retributivo italiano: lo stato dell’arte
Quali le chiavi di lettura per valutare lo stato dell’arte delle retribuzioni italiane nel primo semestre del 2021.
L’approccio al benchmark retributivo
Come identificare il prezzo di mercato di una professionalità.
Budget del personale: come costruirlo e come gestirlo a supporto di una politica retributiva sostenibile
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