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Whistleblowing, i nuovi obblighi per le imprese

Cosa si intende per Whistleblowing? Quali regole impone la Direttiva UE alle aziende?

Welfare aziendale, per il 2022 sale la soglia esentasse e vi rientrano le bollette

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30 settembre: ultima chiamata per il rapporto biennale sulle pari opportunità

Perché il report è importante e obbligatorio per le aziende con più di 50 dipendenti.

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Cultura e strategia nella certificazione di parità

Quali principi aziendali considerare e valutare in ottica di gender diversity per ottenere la certificazione.

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Mamme lavoratrici, decontribuzione per tutto il 2022

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Parità di genere: sgravio contributivo alle aziende certificate

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