retribuzione
Come funziona la cassa integrazione: guida per aziende
Salario minimo in Europa: a che punto siamo
Salary Satisfaction Report 2024: è davvero solo una questione di soldi?
Le lavoratrici e i lavoratori italiani sono insoddisfatti del loro stipendio: ma la scelta di rimanere in azienda o cambiare, è davvero solo legata alla retribuzione?
Aspettativa: quando un dipendente ha diritto a mantenere il posto di lavoro?
Come funziona l’aspettativa, quando il datore di lavoro può concederla a sua discrezione, e quando invece deve riconoscerla per obbligo di legge? Regole e casistiche
Come gestire la trattativa economica con i candidati
Meta descrizione: Come gestire al meglio la trattativa economica con i candidati e parlare di temi come retribuzione e salario: 4 consigli per aziende e recruiter
Stipendio nell’offerta di lavoro: un vantaggio, oltre che un obbligo
La presenza dello stipendio nell'offerta di lavoro, che in Italia diventerà obbligatoria dal 2026, rende l’annuncio di maggior appeal per il candidato
Cosa spaventa i giovani che entrano nel mondo del lavoro?
Alcune motivazioni del perchè i giovani preferiscono andare all'estero a cercare lavoro
Al via il Bonus mamme 2024: come funziona
Nuovo bonus per le mamme: a chi è rivolto, come richiederlo e cosa comporta.
Trasparenza salariale: l’impatto delle nuove regole UE sul recruiting
Quali sono le novità sulla politica retributiva che impattano il processo di selezione?
Il collegamento tra performance e reward è un problema o un’opportunità?
Le caratteristiche del rapporto tra performance management e Total Reward.
Gender gap: a che punto siamo nel mondo e in Italia
Quali sono le differenze tra uomini e donne in termini di opportunità, occupazione e prospettive di carriera.
Il mercato executive: compensi e prassi retributive dei vertici delle società quotate
Quali sono gli insight dell’Executive Compensation Outlook 2022.
Seguici
