candidati
Carenza venditori e agenti: problematiche e strategie di recruiting
Colloquio di lavoro: come capire se un candidato sta mentendo
10 qualità che rendono un candidato eccellente
Neurodiversità: come garantire una selezione rispettosa
I colloqui di lavoro tradizionali sono spesso strutturati per valutare solo le persone neurotipiche, ecco alcuni elementi di cui bisognerebbe tener contoi per una selezione più rispettosa e inclusiva
Mercato del lavoro: i trend del primo semestre 2024
Come gestire la trattativa economica con i candidati
Meta descrizione: Come gestire al meglio la trattativa economica con i candidati e parlare di temi come retribuzione e salario: 4 consigli per aziende e recruiter
Carenza di infermieri in Italia: problematiche e strategie di recruiting
In Italia c'è una forte carenza di infermieri a causa dei bassi stipendi e delle scarse prospettive di carriera: il monito dell'Oms e la ricerca di personale all'estero.
20 Soft Skill che contraddistinguono un buon candidato
Scoprite cosa cercare nei vostri candidati per ottenere un ottimo risultato dal processo di selezione: ecco un elenco di qualità e soft skill oggi fondamentali in tutti i settori.
Quanto è motivato il candidato? Le tecniche per capirlo
Scopri come strutturare una selezione efficace per capire il livello di motivazione del candidato.
Requisiti minimi, un campo da non sottovalutare
Come indicare in modo efficace i requisiti nell'offerta di lavoro.
Great Resignation e mito del posto fisso
Quali sono le risposte di candidati e aziende all'indagine InfoJobs su Attraction & Retention.