Gli esperti
Il mondo del lavoro raccontato dai professionisti
L’approccio data driven alla ricerca del talento
Scopri come strutturare una strategia di reclutamento vincente.
Il collegamento tra performance e reward è un problema o un’opportunità?
Le caratteristiche del rapporto tra performance management e Total Reward.
Salary Satisfaction 2023
Quali sono i fattori determinanti della soddisfazione dei lavoratori.
Gender gap: a che punto siamo nel mondo e in Italia
Quali sono le differenze tra uomini e donne in termini di opportunità, occupazione e prospettive di carriera.
Il mercato executive: compensi e prassi retributive dei vertici delle società quotate
Quali sono gli insight dell’Executive Compensation Outlook 2022.
Conciliazione vita-lavoro e tutela della genitorialità nella certificazione Parità di Genere
Quest’area apre lo scenario sulla conciliazione vita-lavoro.
La comunicazione: uno strumento per gestire la compensation e la percezione dei lavoratori sullo stipendio
Equità remunerativa nella certificazione per la parità di genere
Quali sono indicatori e significato della quarta area della certificazione di parità.
Opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda
Quali sono i dettagli della quarta area prevista dalla certificazione di parità.
Il welfare aziendale: ciliegina sulla torta o strumento indispensabile per ricompensare le persone?
I processi HR nella certificazione di parità di genere
Quali sono i requisiti dell'area dedicata alla gestione del personale e che ruolo hanno nella certificazione.
L’analisi di clima, un esercizio di coerenza: finalità e logiche di implementazione in azienda
Come comprendere il livello di partecipazione e di benessere organizzativo del personale.
Guarda di più
Seguici
