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Il mercato del lavoro si trasforma nelle modalità di approccio alla ricerca

I dati dell’Osservatorio sul Mercato del Lavoro di InfoJobs nel primo semestre del 2022.

Come ritrovare le competenze perdute

Come indicare le competenze per raggiungere candidati più in linea con le esigenze aziendali.

Reward: we have a problem!

Come un assessment può cambiare la visione delle retribuzioni in azienda.

Certificazione di parità di genere: la prospettiva di un cambio culturale in azienda

Quali sono basi e prospettive per favorire inclusività ed equità di genere.

Tirocini: le novità 2022 su regole, retribuzioni e sanzioni per i datori di lavoro

Le principali novità per le aziende in materia di tirocini.

Incentivi all’occupazione: le agevolazioni per gli over 50

Quali sono gli incentivi per le assunzioni -anta: chi ne ha diritto e a quali condizioni.

Nuovi modi di lavorare: comunicare con chiarezza per attrarre talenti

In che modo presentare ai candidati l'offerta di lavoro in base alla modalità lavorativa scelta dall'azienda.

Una nuova proposizione di vita e lavoro: quali sono le aziende virtuose

Quali sono valori e iniziative che distinguono l'azienda virtuosa.

Lavoro a termine, stagionale, a chiamata: una guida ai contratti dell’estate

Quali sono le soluzioni per gestire a livello contrattuale le esigenze dettate dalla stagionalità.

Identikit del Recruiter: attività e competenze

Il valore aggiunto di un recruiter professionista per l'azienda.

Salary satisfaction: cosa determina la soddisfazione dei lavoratori

Dallo studio, il quadro sulla soddisfazione dei lavoratori italiani riguardo al proprio pacchetto retributivo.

Lavoro occasionale e comunicazione preventiva: cosa prevede il nuovo obbligo

Quali sono informazioni e modalità necessarie per ottemperare al nuovo obbligo.