Aziende e Dintorni
Fatti e persone del mondo del lavoro
Dipendenti in burnout? 5 segnali da cogliere
Quali potrebbero essere i segnali che un dipendente rischia il burnout
Apprendistato stagionale e principio di coerenza: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro sottolinea l’importanza delle soft skill
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha sottolineato che la formazione in apprendistato dovrebbe anche essere trasversale e l’occasione per “allenare” le soft skill
Aspettativa: quando un dipendente ha diritto a mantenere il posto di lavoro?
Come funziona l’aspettativa, quando il datore di lavoro può concederla a sua discrezione, e quando invece deve riconoscerla per obbligo di legge? Regole e casistiche
Come gestire la trattativa economica con i candidati
Meta descrizione: Come gestire al meglio la trattativa economica con i candidati e parlare di temi come retribuzione e salario: 4 consigli per aziende e recruiter
Un lavoratore può rifiutarsi di fare gli straordinari?
Quali sono le regole relative al lavoro straordinario, cosa si può chiedere ai dipendenti e cosa succede se un lavoratore si rifiuta di effettuare delle ore di lavoro aggiuntive
Carenza di infermieri in Italia: problematiche e strategie di recruiting
In Italia c'è una forte carenza di infermieri a causa dei bassi stipendi e delle scarse prospettive di carriera: il monito dell'Oms e la ricerca di personale all'estero.
4 consigli per rendere il rientro vacanze per i dipendenti stimolante e piacevole
Pochi e semplici gesti per rendere il rientro in ufficio dopo le vacanze più leggero e sereno.
Stipendio nell’offerta di lavoro: un vantaggio, oltre che un obbligo
La presenza dello stipendio nell'offerta di lavoro, che in Italia diventerà obbligatoria dal 2026, rende l’annuncio di maggior appeal per il candidato
Bonus assunzioni 2024: nuove agevolazioni in vigore
Le nuove agevolazioni per le assunzioni 2024: proroga Decontribuzione Sud e le misure introdotte dal Decreto Coesione rivolte in particolare a donne, giovani e area Zes
Checklist colloquio di lavoro: cosa valutare per selezionare i migliori talent
Ecco una checklist preziosa per condurre un colloquio di lavoro di successo, una lista degli aspetti da non dimenticare nella valutazione del candidato
Cosa sono i test psicometrici per il reclutamento dei talenti
Inserire i test psicometrici nel processo di selezione del personale consente di effettuare una valutazione oggettiva delle competenze e attitudini del candidato. I vantaggi dell'utilizzo di questo strumento per il reclutamento dei talenti
Recruiting nella ristorazione: problematiche e strategie
La carenza di personale nel settore della ristorazione e dell’hospitality può essere attribuita a diversi fattori: come superare le difficoltà e reclutare nuovi talenti.
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