Aziende e Dintorni
Fatti e persone del mondo del lavoro
Ripartire dalla formazione
Quale sarà il futuro di questo asset fondamentale per lavoratori e aziende?
La diversity è donna
Qual è la discriminante principale sul luogo di lavoro?
HR e la gestione della ripresa
Come coniugare le esigenze di business con le misure di sicurezza da adottare.
Aperti al cambiamento
Solo così si potrà iniziare a sentirsi leggeri e farsi portare da un palloncino rosso.
50 anni, troppo tardi per un nuovo lavoro?
Nell'epoca della diversity l'età rischia di restare l'ultima discriminazione.
Recruiting e gamification
La selezione del personale può seguire le regole del gioco?
Blind Interview, la selezione al buio
Un viaggio con i nostri HR tra le modalità di selezione non convenzionali.
Intelligenza artificiale
Risorse Umane e AI, una relazione ancora da definire.
Il ruolo chiave della parola chiave
Come scrivere un'offerta di lavoro efficace.
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