
employee engagement
Come fare Employer Branding: strategie ed esempi
Come scrivere l'offerta del cuore: fai innamorare i candidati del tuo annuncio
Nel mondo del recruiting, il primo incontro tra azienda e candidato avviene spesso attraverso un annuncio di lavoro
Fondo Nuove Competenze 2025: gli incentivi per la formazione dei lavoratori
Quali sono gli incentivi per il 2025 del Fondo Competenze
Come condurre una riunione di lavoro difficile
Carenza venditori e agenti: problematiche e strategie di recruiting
Ridere fa lavorare meglio!
Neurodiversità: come garantire una selezione rispettosa
I colloqui di lavoro tradizionali sono spesso strutturati per valutare solo le persone neurotipiche, ecco alcuni elementi di cui bisognerebbe tener contoi per una selezione più rispettosa e inclusiva
Dipendenti in burnout? 5 segnali da cogliere
Quali potrebbero essere i segnali che un dipendente rischia il burnout
Aspettativa: quando un dipendente ha diritto a mantenere il posto di lavoro?
Come funziona l’aspettativa, quando il datore di lavoro può concederla a sua discrezione, e quando invece deve riconoscerla per obbligo di legge? Regole e casistiche
Stipendio nell’offerta di lavoro: un vantaggio, oltre che un obbligo
La presenza dello stipendio nell'offerta di lavoro, che in Italia diventerà obbligatoria dal 2026, rende l’annuncio di maggior appeal per il candidato
Piano di carriera: strumento fondamentale nella strategia di talent attraction e retention
Tutto quello che c'è da sapere su come strutturare un buon piano di carriera per stimolare i propri dipendenti.
Perché i nostri talenti ci abbandonano?
Quanto costa perdere un talento e quali sono le motivazioni su cui possiamo agire.