Un inizio 2020 in salita

Un inizio d’anno tutto in salita e un secondo semestre che si preannuncia incerto.
Questa la fotografia che emerge dall’Osservatorio InfoJobs sul mercato del lavoro nel primo semestre 2020.

Fortemente influenzato dalla pandemia che ha paralizzato diversi settori, il primo semestre si è chiuso con un’importante contrazione del mercato del lavoro, quantificabile in un -32,5% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.
Un calo diffuso e piuttosto uniforme, sia rispetto alle regioni, sia rispetto ai settori e alle categorie professionali.

“La pandemia sembra avere colpito in maniera abbastanza democratica, risparmiando solo la categoria  più strettamente legata agli eventi, Farmacia e Medicina, che registra un incremento del 48,5% year on year” commenta il nostro Head of Jobs Filippo Saini.

L’offerta si concentra soprattutto per le categorie professionali Operai e addetti alla produzione (20,9%), Amministrazione e contabilità (9,1%) e GDO e retail (8,9%) e in Lombardia (33,2%), Emilia Romagna (15,8%), Veneto (14%), Piemonte (8,9%), Lazio (6,5%).

A livello provinciale, si confermano attive soprattutto le grandi città, nell’ordine Milano (14,1%), Roma (5,4%), Torino (4,9%) Bergamo (4,1%), e Bologna (4%).

Su InfoJobs nel primo semestre sono comunque state pubblicate in totale circa 180mila offerte, dato che fotografa perfettamente la situazione attuale.

“Stiamo vivendo un momento storico critico e dal nostro osservatorio non possiamo che prevedere un secondo semestre dominato dall’incertezza” è il commento di Saini. “Ci siamo chiesti come potevamo, come InfoJobs, essere davvero accanto ai nostri utenti. È nato così un servizio nuovo, unico nel suo genere perché gratuito e personalizzato, di revisione del cv a cura dei nostri 14 esperti interni HR.
I candidati saranno quindi in grado di presentarsi al meglio alle aziende, che a loro volta saranno facilitate nell’individuazione del candidato giusto.
Un servizio pensato per supportare la collocazione dei candidati, ma di cui beneficeranno anche le aziende in una scelta che, in periodo di assunzioni limitate, diventa ancora più rilevante”.

Il progetto ha avuto un’iniziale fase di test durante il lockdown, coinvolgendo 1000 candidati che hanno ricevuto una consulenza telefonica one-to-one per riscrivere il proprio cv.
I profili aggiornati e rivisti dal team HR di InfoJobs hanno ricevuto il 15% di interesse in più da parte delle aziende.

“Il servizio di revisione del cv verrà quindi messo a sistema e attivato per tutto il 2020 – conclude Saini – ed è indirizzato a tutti i candidati in cerca di lavoro, con un’attenzione particolare per i giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro e che sono la fascia potenzialmente più penalizzata”

Il servizio di revisione è già attivo ed è possibile candidarsi qui.