Selezione
Nuovi modi di lavorare: comunicare con chiarezza per attrarre talenti
In che modo presentare ai candidati l'offerta di lavoro in base alla modalità lavorativa scelta dall'azienda.
Identikit del Recruiter: attività e competenze
Il valore aggiunto di un recruiter professionista per l'azienda.
Colloquio: "do's & don'ts", ovvero le domande da fare e quelle da evitare
Quali domande sottoporre ai candidati quando ci è richiesto di vestire i panni dell’HR.
Con InfoJobs scopri la compatibilità tra profilo del candidato e offerta di lavoro
Colloquio di selezione di successo: 5 consigli per professionisti non HR
Come dare feedback automatici ai candidati in modo semplice e veloce
Scopri la compatibilità tra profilo del candidato e offerta di lavoro
La novità di InfoJobs per indicare il match tra domanda e offerta.
Gli effetti della pandemia sul lavoro degli HR
L'indagine InfoJobs sul cambiamento della Ricerca e Selezione ai tempi di Covid-19.
L'importanza del feedback nel processo di selezione
Perché il feedback dovrebbe essere assimilato nella cultura e nelle attività di ogni recruiter.
Le 5 regole per un'offerta di lavoro efficace
Come pubblicare un'offerta che attragga il candidato ideale.
Recruiting e gamification
La selezione del personale può seguire le regole del gioco?
Blind Interview, la selezione al buio
Un viaggio con i nostri HR tra le modalità di selezione non convenzionali.
Guarda di più
Seguici
