Novità sul lavoro
Le informazioni che cerchi sul mondo del lavoro
Come cambia il lavoro: le nuove figure di management
Quali nuove figure manageriali sono emerse negli ultimi anni?
Parità di genere: le aziende possono fare molto
La strada verso l'uguaglianza di genere nel mondo del lavoro è ancora lunga, ma le imprese possono fare la differenza.
1 marzo Giornata Internazionale Zero Discriminazione: anche sul lavoro
Come scrivere un'offerta di lavoro senza discriminazioni? Ecco spiegato in pochi e semplici passaggi.
Al via il Bonus mamme 2024: come funziona
Nuovo bonus per le mamme: a chi è rivolto, come richiederlo e cosa comporta.
28 gennaio Giornata della protezione dei dati: un vademecum per le imprese
Cosa possono fare le aziende per aumentare la consapevolezza sui diritti alla privacy?
Legge di Bilancio 2024, le novità per lavoro e imprese
Scopri le misure in tema lavoro contenute nel testo della nuova Legge di Bilancio.
Come cambia il PNRR per colmare il mismatch
Ecco cosa prevede la riforma Gol per colmare il disallineamento tra domanda e offerta.
Whistleblowing, i nuovi obblighi per le imprese
Cosa si intende per Whistleblowing? Quali regole impone la Direttiva UE alle aziende?
Certificazione di parità di genere, dal 6 dicembre le domande di contributi per le PMI
Scopri come inoltrare la domanda per ottenere la certificazione di parità di genere.
Nasce il Codice delle imprese responsabili in favore della maternità
Arriva un nuovo strumento di autodisciplina che mira a creare un clima di collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti.
Verso la Manovra 2024: le novità in materia di lavoro
Scopri quali saranno le principali misure che impatteranno sull'attività di imprese e lavoratori.
Trasparenza salariale: l’impatto delle nuove regole UE sul recruiting
Quali sono le novità sulla politica retributiva che impattano il processo di selezione?
Scuola, riforma Valditara: cosa cambia per le aziende
Con i nuovi obiettivi della riforma Valditara cambiano anche le prospettive per le aziende.
Contratti a termine: più flessibilità con le nuove regole 2023
Quali sono i nuovi provvedimenti per i contratti a tempo determinato?
NEET, come funziona l’incentivo per assumere under 30 inattivi
Scopri le agevolazioni per le aziende che assumono giovani inattivi.
È tempo di vacanze anche per gli HR
Scopri il passatempo dell'estate sul mondo del lavoro.
Decreto Lavoro 2023: le novità
Ecco le ultime novità per aziende e lavoratori approvate nel Decreto Lavoro 2023.
Lavoro occasionale: le novità 2023 nell’utilizzo dei voucher
Come è cambiata la disciplina che regola l'utilizzo dei voucher dal 2023?
Il 3 marzo 2023 è la Giornata dell'Apprezzamento del Dipendente
Perché è importante apprezzare i propri dipendenti ogni giorno?
Congedi parentali, le novità 2023
Le nuove regole della Legge di Bilancio in tema di genitorialità.
Assunzioni: le agevolazioni in vigore per il 2023
Quali sono le misure della nuova Legge di Bilancio in tema di sgravi contributivi.
Lavoro e risorse umane, cosa ci ha insegnato il 2022
Il momento giusto per ripercorrere gli ultimi dodici mesi e riflettere sui propri passi in vista del nuovo anno.
Divario retributivo di genere, per l’Europa è tempo di colmare il gap
Stato dell'arte e iniziative per la trasparenza retributiva nel piano europeo.
Fringe benefit esentasse di 3 mila euro ai dipendenti: come funziona
Welfare aziendale, per il 2022 sale la soglia esentasse e vi rientrano le bollette
In che modo le aziende hanno l’opportunità di contribuire a supportare i lavoratori.
Smart working nel privato, cosa cambia dal 1 settembre
La disciplina del lavoro agile entra nella fase post pandemia: ecco quali sono i cambiamenti.
Tirocini: le novità 2022 su regole, retribuzioni e sanzioni per i datori di lavoro
Le principali novità per le aziende in materia di tirocini.
Incentivi all’occupazione: le agevolazioni per gli over 50
Quali sono gli incentivi per le assunzioni -anta: chi ne ha diritto e a quali condizioni.
Lavoro a termine, stagionale, a chiamata: una guida ai contratti dell’estate
Quali sono le soluzioni per gestire a livello contrattuale le esigenze dettate dalla stagionalità.
Lavoro occasionale e comunicazione preventiva: cosa prevede il nuovo obbligo
Quali sono informazioni e modalità necessarie per ottemperare al nuovo obbligo.
Settembre, quando la ripartenza è l’opportunità per ripensare il futuro
Rivedere obiettivi e consolidare abitudini per un'organizzazione più produttiva.
Mamme lavoratrici, decontribuzione per tutto il 2022
Come accedere e quali sono i requisiti previsti dalla Legge di Bilancio per il 2022.
Parità di genere: sgravio contributivo alle aziende certificate
Quali sono indicazioni e iniziative rivolte alle aziende italiane per parità e pari opportunità.
Cassa integrazione e Fondi di solidarietà: le novità 2022
5 buoni propositi HR per il 2022
Tempo di bilanci e di guardare al futuro per prepararsi ad accogliere il nuovo anno ricco di sfide di business.
Smart working nelle aziende private: le linee guida nazionali
Incentivi assunzione donne 2021-2022
Le condizioni delle nuove agevolazioni e la differenza di genere nel mercato del lavoro italiano.
Assunzione giovani under 36
Come usufruire dell'incentivo e quali sono le condizioni per il datore di lavoro.
Il back to work in azienda, sarà “ibrido” e proficuo
Un rientro caratterizzato da organizzazione flessibile e nuovi obiettivi di business.
Contratto di rioccupazione: c’è tempo fino al 31 ottobre
Cosa prevede e chi può beneficiare dell'esonero contributivo per le nuove assunzioni.
Bonus Smart Working: come funziona e cosa acquistare
Proroga fino al 31 dicembre 2021 per attivare il bonus.
Stop alla cassa integrazione Covid e al blocco licenziamenti, cosa cambia dal 1 luglio
Lo Skill Shortage nel mondo IT ICT
La digitalizzazione non è supportata da una parallela preparazione dei professionisti del settore.
Più produttività e meno stress
Come misurare l’efficacia del wellness sulla produttività?