Novità sul lavoro

Le informazioni che cerchi sul mondo del lavoro

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Come cambia il lavoro: le nuove figure di management

Quali nuove figure manageriali sono emerse negli ultimi anni?

Parità di genere: le aziende possono fare molto

La strada verso l'uguaglianza di genere nel mondo del lavoro è ancora lunga, ma le imprese possono fare la differenza.

1 marzo Giornata Internazionale Zero Discriminazione: anche sul lavoro

Come scrivere un'offerta di lavoro senza discriminazioni? Ecco spiegato in pochi e semplici passaggi.

Al via il Bonus mamme 2024: come funziona

Nuovo bonus per le mamme: a chi è rivolto, come richiederlo e cosa comporta.

28 gennaio Giornata della protezione dei dati: un vademecum per le imprese

Cosa possono fare le aziende per aumentare la consapevolezza sui diritti alla privacy?

Legge di Bilancio 2024, le novità per lavoro e imprese

Scopri le misure in tema lavoro contenute nel testo della nuova Legge di Bilancio.

Come cambia il PNRR per colmare il mismatch

Ecco cosa prevede la riforma Gol per colmare il disallineamento tra domanda e offerta.

Whistleblowing, i nuovi obblighi per le imprese

Cosa si intende per Whistleblowing? Quali regole impone la Direttiva UE alle aziende?

Certificazione di parità di genere, dal 6 dicembre le domande di contributi per le PMI

Scopri come inoltrare la domanda per ottenere la certificazione di parità di genere.

Nasce il Codice delle imprese responsabili in favore della maternità

Arriva un nuovo strumento di autodisciplina che mira a creare un clima di collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti.

Verso la Manovra 2024: le novità in materia di lavoro

Scopri quali saranno le principali misure che impatteranno sull'attività di imprese e lavoratori.

Trasparenza salariale: l’impatto delle nuove regole UE sul recruiting

Quali sono le novità sulla politica retributiva che impattano il processo di selezione?

Scuola, riforma Valditara: cosa cambia per le aziende

Con i nuovi obiettivi della riforma Valditara cambiano anche le prospettive per le aziende.

Contratti a termine: più flessibilità con le nuove regole 2023

Quali sono i nuovi provvedimenti per i contratti a tempo determinato?

NEET, come funziona l’incentivo per assumere under 30 inattivi

Scopri le agevolazioni per le aziende che assumono giovani inattivi.

È tempo di vacanze anche per gli HR

Scopri il passatempo dell'estate sul mondo del lavoro.

Decreto Lavoro 2023: le novità

Ecco le ultime novità per aziende e lavoratori approvate nel Decreto Lavoro 2023.

Lavoro occasionale: le novità 2023 nell’utilizzo dei voucher

Come è cambiata la disciplina che regola l'utilizzo dei voucher dal 2023?

Il 3 marzo 2023 è la Giornata dell'Apprezzamento del Dipendente

Perché è importante apprezzare i propri dipendenti ogni giorno?

Congedi parentali, le novità 2023

Le nuove regole della Legge di Bilancio in tema di genitorialità.

Assunzioni: le agevolazioni in vigore per il 2023

Quali sono le misure della nuova Legge di Bilancio in tema di sgravi contributivi.

Lavoro e risorse umane, cosa ci ha insegnato il 2022

Il momento giusto per ripercorrere gli ultimi dodici mesi e riflettere sui propri passi in vista del nuovo anno.

Divario retributivo di genere, per l’Europa è tempo di colmare il gap

Stato dell'arte e iniziative per la trasparenza retributiva nel piano europeo.

Fringe benefit esentasse di 3 mila euro ai dipendenti: come funziona

Welfare aziendale, per il 2022 sale la soglia esentasse e vi rientrano le bollette

In che modo le aziende hanno l’opportunità di contribuire a supportare i lavoratori.

Smart working nel privato, cosa cambia dal 1 settembre

La disciplina del lavoro agile entra nella fase post pandemia: ecco quali sono i cambiamenti.

Tirocini: le novità 2022 su regole, retribuzioni e sanzioni per i datori di lavoro

Le principali novità per le aziende in materia di tirocini.

Incentivi all’occupazione: le agevolazioni per gli over 50

Quali sono gli incentivi per le assunzioni -anta: chi ne ha diritto e a quali condizioni.

Lavoro a termine, stagionale, a chiamata: una guida ai contratti dell’estate

Quali sono le soluzioni per gestire a livello contrattuale le esigenze dettate dalla stagionalità.

Lavoro occasionale e comunicazione preventiva: cosa prevede il nuovo obbligo

Quali sono informazioni e modalità necessarie per ottemperare al nuovo obbligo.

Settembre, quando la ripartenza è l’opportunità per ripensare il futuro

Rivedere obiettivi e consolidare abitudini per un'organizzazione più produttiva.

Mamme lavoratrici, decontribuzione per tutto il 2022

Come accedere e quali sono i requisiti previsti dalla Legge di Bilancio per il 2022.

Parità di genere: sgravio contributivo alle aziende certificate

Quali sono indicazioni e iniziative rivolte alle aziende italiane per parità e pari opportunità.

Cassa integrazione e Fondi di solidarietà: le novità 2022

5 buoni propositi HR per il 2022

Tempo di bilanci e di guardare al futuro per prepararsi ad accogliere il nuovo anno ricco di sfide di business.

Smart working nelle aziende private: le linee guida nazionali

Incentivi assunzione donne 2021-2022

Le condizioni delle nuove agevolazioni e la differenza di genere nel mercato del lavoro italiano.

Assunzione giovani under 36

Come usufruire dell'incentivo e quali sono le condizioni per il datore di lavoro.

Il back to work in azienda, sarà “ibrido” e proficuo

Un rientro caratterizzato da organizzazione flessibile e nuovi obiettivi di business.

Contratto di rioccupazione: c’è tempo fino al 31 ottobre

Cosa prevede e chi può beneficiare dell'esonero contributivo per le nuove assunzioni.

Bonus Smart Working: come funziona e cosa acquistare

Proroga fino al 31 dicembre 2021 per attivare il bonus.

Stop alla cassa integrazione Covid e al blocco licenziamenti, cosa cambia dal 1 luglio

Lo Skill Shortage nel mondo IT ICT

La digitalizzazione non è supportata da una parallela preparazione dei professionisti del settore.

Più produttività e meno stress

Come misurare l’efficacia del wellness sulla produttività?