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Neurodiversità: come garantire una selezione rispettosa
I colloqui di lavoro tradizionali sono spesso strutturati per valutare solo le persone neurotipiche, ecco alcuni elementi di cui bisognerebbe tener contoi per una selezione più rispettosa e inclusiva
I conflitti nel team: come gestirli e superarli
I conflitti nei gruppi di lavoro, se gestiti in modo costruttivo, possono trasformarsi in un'opportunità di crescita e miglioramento per tutti i membri del team
Recruiting nella ristorazione: problematiche e strategie
La carenza di personale nel settore della ristorazione e dell’hospitality può essere attribuita a diversi fattori: come superare le difficoltà e reclutare nuovi talenti.
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Intelligenza artificiale: quali applicazioni nel mondo del recruiting?
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Onboarding: diversi approcci, un unico obiettivo
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Lifelong learning, apprendimento e analisi dei fabbisogni
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Sempre più spesso si sente parlare dell'importanza della comunicazione e dei feedback in azienda. Per quale motivo?