Gli esperti
Il mondo del lavoro raccontato dai professionisti
Le principali tipologie di contratti di lavoro in Italia
La scelta della tipologia di contratto di lavoro da offrire ai propri dipendenti
Salary Satisfaction Report 2024: è davvero solo una questione di soldi?
Le lavoratrici e i lavoratori italiani sono insoddisfatti del loro stipendio: ma la scelta di rimanere in azienda o cambiare, è davvero solo legata alla retribuzione?
Salary Satisfaction 2023
Quali sono i fattori determinanti della soddisfazione dei lavoratori.
L’approccio data driven alla ricerca del talento
Scopri come strutturare una strategia di reclutamento vincente.
Il collegamento tra performance e reward è un problema o un’opportunità?
Le caratteristiche del rapporto tra performance management e Total Reward.
Gender gap: a che punto siamo nel mondo e in Italia
Quali sono le differenze tra uomini e donne in termini di opportunità, occupazione e prospettive di carriera.
Il mercato executive: compensi e prassi retributive dei vertici delle società quotate
Quali sono gli insight dell’Executive Compensation Outlook 2022.
Conciliazione vita-lavoro e tutela della genitorialità nella certificazione Parità di Genere
Quest’area apre lo scenario sulla conciliazione vita-lavoro.
La comunicazione: uno strumento per gestire la compensation e la percezione dei lavoratori sullo stipendio
Equità remunerativa nella certificazione per la parità di genere
Quali sono indicatori e significato della quarta area della certificazione di parità.
Opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda
Quali sono i dettagli della quarta area prevista dalla certificazione di parità.
Il welfare aziendale: ciliegina sulla torta o strumento indispensabile per ricompensare le persone?
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